Thị trường*Bạn đọc hỏi: anh Vương Hùng Hiệp trú Q.Sơn Trà (TP win33com), hỏi: Tôi là nhân viên kỹ thuật đã ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 1 năm (2/3/2023 - 2/3/2024) với một công ty X. ở Q.Sơn Trà. Ngày 25/4/2023, tôi bị cơ quan 33win03 tạm giam về hành vi cố ý gây thương tích. Ngày 10/11/2023, tôi bị tòa án đưa ra xét xử và tuyên 3 năm tù treo. Ngày hôm sau, tôi có lên Công ty X. để làm việc thì được thông báo đã chấm dứt HĐLĐ với tôi. Cho tôi hỏi Công ty X. chấm dứt HĐLĐ với tôi có đúng không? Nếu không đúng, tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
Hợp đồng lao động có đương nhiên chấm dứt khi người lao động bị kết án?
Thứ hai, 20/11/2023 15:33
33win93Ông Nguyễn Văn Bổn (trú H. Quế Sơn, Quảng Nam), hỏi: Tôi có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, làm việc cho 1 công ty (CT) TNHH tại Quảng Ngãi được hơn 7 năm.
Trường hợp nào được đơn phương chấm dứt HĐLĐ?
Thứ hai, 13/07/2020 10:49
33win93(Cadn.com.vn) - Chị Nguyễn Thị Bích Ngọc, trú Q. Hải Châu (Đà Nẵng), hỏi: Tôi có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định với một đơn vị sự nghiệp.
Được quyền tạm hoãn thực hiện HĐLĐ theo chỉ định của bác sĩ
Thứ hai, 21/03/2016 12:26
33win93(Cadn.com.vn) - Cuối tháng 9-2013, TAND TP Quy Nhơn (Bình Định) đã xét xử vụ án “Tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tiền lương” giữa nguyên đơn là chị Nguyễn Thị Mỹ Đức...
Cty thua kiện người lao động do đơn phương chấm dứt HĐLĐ
Thứ ba, 22/10/2013 20:41